Defin\u00edcia ako aj postavenie mal\u00fdch a stredn\u00fdch podnikov (MSP) z\u00e1vis\u00ed od podmienok dne\u0161nej trhovej ekonomiky<\/a> a hlavne od p\u00f4sobenia podnikov ako aj od okolia podniku. Je potrebn\u00e9, aby podnik bol hlavne \u00faspe\u0161n\u00fd a to je vtedy ak je \u00fa\u010dinne ako aj akt\u00edvne vyu\u017e\u00edvaj\u00faci pr\u00edle\u017eitosti na trhu, pozn\u00e1 potreby z\u00e1kazn\u00edkov, a t\u00fdm aj uspokojuje po\u017eiadavky z\u00e1kazn\u00edkov. Ako aj mus\u00ed podporova\u0165 svojich vlastn\u00fdch pracovn\u00edkov a je potrebn\u00e9, aby vyu\u017e\u00edval ich potenci\u00e1l. Postavenie podnikov a ich \u00faspe\u0161nos\u0165 z\u00e1vis\u00ed od viacer\u00fdch vn\u00fatropodnikov\u00fdch faktorov a nem\u00f4\u017eeme samozrejme zabudn\u00fa\u0165 spomen\u00fa\u0165 aj hrozby okolia podniku. Nako\u013eko je podnikov\u00e9 okolie in\u00e9 ka\u017ed\u00e9 vytv\u00e1ra odli\u0161n\u00e9 podmienky pre podnikate\u013esk\u00e9 aktivity, pre monopoln\u00fd podnik a pre s\u00fa\u0165a\u017eiv\u00e9 podnikov\u00e9 okolie. (Stra\u017eovsk\u00e1 ,2003) Ka\u017ed\u00fd podnikate\u013e m\u00e1 z\u00e1ujem o to, aby jeho podnik fungoval, preto je potrebn\u00e9, aby podnikate\u013e poznal mo\u017enosti alebo to m\u00f4\u017eeme nazva\u0165 aj ako pr\u00edle\u017eitosti s\u00fa\u010dasn\u00e9ho a bud\u00faceho trhu, a na z\u00e1klade toho ich vyu\u017e\u00edva\u0165.Nie je o to ma\u0165 len dobr\u00fa pr\u00edle\u017eitos\u0165, alebo my\u0161lienku je potrebn\u00e9 si overi\u0165, v\u00e4\u010d\u0161inou je to prostredn\u00edctvom anal\u00fdzy trhu. Pri ekonomickej anal\u00fdze trhu sa zistia inform\u00e1cie o konkuren\u010dnej situ\u00e1ci\u00ed, poitike konkurentov, ako aj o nen\u00e1syten\u00fdch \u010dastiach trhu. Z tohto d\u00f4vodu by mal by\u0165 podnikate\u013e technicky, technolgicky, osobnostne ako aj finan\u010dne pripraven\u00fd na podnikate\u013esk\u00fa aktivitu, ako by mal aj pozna\u0165 vlastn\u00e9 pr\u00e1vne aspekty podnikania platn\u00e9 v podnikate\u013eskom postred\u00ed, mus\u00ed aj zvoli\u0165 spr\u00e1vny \u010dasov\u00fd okamih pre trh so zrete\u013eom na \u201emedzery\u201c v trhu a stav konkurencie. Preto je potrebn\u00e9, aby podnikate\u013e mal pripraven\u00fd vhodn\u00fd podnikate\u013esk\u00fd z\u00e1mer. (Papulov\u00e1,2006, s. 14.) Pod\u013ea Gutenberga (in Kupkovi\u010d, 2003) \u0161pecifick\u00fdmi znakmi podniku s\u00favisia s uplat\u0148ovan\u00edm hospod\u00e1rskeho syst\u00e9mu a na z\u00e1klade toho vymedzuje tak\u00e9to znaky v trhovej ekonomike:<\/p>\n V tejto \u010dasti si chceme pribl\u00ed\u017ei\u0165 definovanie podniku z viacer\u00fdch str\u00e1nok. Pod\u013ea Obchodn\u00e9ho z\u00e1konn\u00edk 513\/1991 v \u00a7 5 ods. 1 na z\u00e1klade neho je defin\u00edcia podniku n\u00e1sledovn\u00e1: \u201e podnik<\/em> ako s\u00fabor hmotn\u00fdch, ako aj osobn\u00fdch a nehmotn\u00fdch zlo\u017eiek podnikanie. K podniku patria veci, pr\u00e1va, a in\u00e9 majetkov\u00e9 hodnoty, ktor\u00e9 patria podnikiate\u013eovi a sl\u00fa\u017eia na prev\u00e1dzkovanie podniku alebo vzh\u013eadom na svoju povahu, maj\u00fa tomuto \u00fa\u010delu sl\u00fa\u017ei\u0165.\u201c <\/em>(Citovan\u00e9 pod\u013ea Obchodn\u00e9ho z\u00e1konn\u00edka \u00a7 5 ods. 1. [on line] [cit. 2014-09-01]. Dostupn\u00e9 na : <http:\/\/www.exekutor.sk\/>.) Podnik sa d\u00e1 charakterizova\u0165 ako smostatn\u00fa ekonomick\u00fa organiz\u00e1ciu, ktorej hlavn\u00fdm \u00fa\u010delom je uspokojovanie potrieb vlastn\u00edkov a z\u00e1kazn\u00edkov ako aj uspokojovanie z\u00e1ujmov ako aj o zodpovednos\u0165 vo\u010di \u017eivotn\u00e9mu prostrediu. Db\u00e1me d\u00f4raz samozrejme aj na sci\u00e1lny a ekologick\u00fd rozmer podnikate\u013eskej \u010dinnosti t\u00fdm, \u017ee ciele podniku sa roz\u0161iruj\u00fa o uspokojovanie z\u00e1ujmov zamestnancov a verejnosti. Samozrejme sa kladie d\u00f4raz aj na soci\u00e1lny a ekologick\u00fd rozmer podnikate\u013eskej \u010dinnosti. Pri plnen\u00ed cie\u013eov vznikaj\u00fa r\u00f4zne alternat\u00edvy a t\u00fdm p\u00e1dom aj alternat\u00edvne ciele podniku alebo ich kombin\u00e1cie, vzh\u013eadom na r\u00f4zne z\u00e1ujmy vlastn\u00edkov, mana\u017e\u00e9rov, zamestnancov, kooperuj\u00facich podnikov, verejnosti ako aj verite\u013eov. Ur\u010duje sa na z\u00e1klade po\u010dtu zamestnancov alebo pod\u013ea kombin\u00e1cie po\u010dtu obratu a zamestnancov, pr\u00edpadne na z\u00e1klade ve\u013ekosti zisku a kapit\u00e1lu.<\/p>\n Na z\u00e1klade pr\u00e1vnej formy sa riadia vz\u0165ahy s okol\u00edm, tak ako aj v vn\u00fatri podniku<\/p>\n Pri definovan\u00ed podniku je potebn\u00e9 si charakterizova\u0165 aj jednotliv\u00e9 z\u00e1kladn\u00e9 pojmy pod\u013ea Z\u00e1kona \u010d. 513\/1991 Zb. Obchodn\u00e9ho z\u00e1kona a doplnen\u00ed z\u00e1kona \u010d. 11\/ 1998 na z\u00e1klade toho je podnik jednotlivca definovan\u00fd ako: \u201e najjednoduch\u0161ia pr\u00e1vna forma, vlastn\u00edkom je jednotlivec, vklad\u00e1 do podniku \u010das\u0165 svojho majetku a dodato\u010dn\u00ed kapit\u00e1l z\u00edskava z \u00faveru (z\u00e1kon neur\u010duje min. v\u00fd\u0161ku kapit\u00e1lu), vlastn\u00edk rozhoduje s\u00e1m o \u010dinnosti podniku, s\u00e1m nesie cel\u00e9 riziko spjen\u00e9 s podnikan\u00edm, za z\u00e1v\u00e4zky svojej firmy ru\u010d\u00ed neobmedzene = cel\u00fdm svoj\u00edm majetkom. V\u00fdhoda cel\u00fd zisk zost\u00e1va po zdanen\u00ed podnikate\u013eovi.\u201c<\/em> V prvej kapitole sa zameriavame na definovanie podniku a k nemu patria aj ciele a funkcie podniku a samozrejme aj mana\u017ement podniku. Ten mo\u017eeme definova\u0165 ako \u201eumenie riadi\u0165 podnikov\u00fa \u010dinnos\u0165\u201c alebo ako \u201eumenie dosiahn\u00fa\u0165 vyt\u00fd\u010den\u00e9 ciele podniku\u201c Mana\u017ement sa v s\u00fa\u010dasnosti ozna\u010duje ako zoskupenie sp\u00f4sobov, odpor\u00fa\u010dan\u00ed a pr\u00edstupov, v\u010faka ktor\u00fdm sa v podniku plnia z\u00e1kladn\u00e9 mana\u017e\u00e9rske funkcie a dasahuj\u00fa stanoven\u00e9 ciele.
\nPod\u013ea G\u00fcntera Verheugena predstavuj\u00fa mikro, mal\u00e9 a stredn\u00e9 podniky<\/a>: \u201e hnaciu silu eur\u00f3pskeho hospod\u00e1rstva. S\u00fa z\u00e1kladn\u00fdm zdrojom pracovn\u00fdch pr\u00edle\u017eitost\u00ed, vytv\u00e1raj\u00fa podnikate\u013esk\u00e9ho ducha a inov\u00e1ciu v E\u00da, teda s\u00fa rozhoduj\u00facou podporou konkurencieschopnosti a zamestnanosti. Nov\u00e1 defin\u00edcia MSP, predstavuje rozhoduj\u00faci krok ku skvalitneniu podnikate\u013esk\u00e9ho prostredia MSP a m\u00e1 za cie\u013e podporu podnikania, invest\u00edci\u00ed a rastu. T\u00e1to defin\u00edcia sa formovala na z\u00e1klade rozsiahlych konzult\u00e1ci\u00ed so zainteresovan\u00fdmi \u00fa\u010dastn\u00edkmi, \u010do potvrdzuje , \u017ee na\u010d\u00favanie mal\u00fdch a stredn\u00fdch podnikom je k\u013e\u00fa\u010dom k \u00faspe\u0161nej realiz\u00e1ci\u00ed lisabonsk\u00fdch cie\u013eov<\/em>.\u201c
\nPostavenie podniku je ve\u013emi komplikovan\u00e9 hlavne v podmienkach dne\u0161nej trhovej ekonomiky a teda postavenie podnikov z\u00e1vis\u00ed hlavne od spolup\u00f4sobenia podnikov a samozrejme aj od okolia podniku, podstatou podniku je nutnos\u0165 cie\u013eov\u00e9ho zamerania. Podnikanie je \u010dinnos\u0165, ktor\u00e1 je sp\u00e4t\u00e1 s nedokonalos\u0165ami trhu. Trh predstavuj\u00fa aj \u201emedzery\u201c, ktor\u00e9 treba zaplni\u0165 a preto je potrebn\u00e9 sa zamera\u0165 hlavne na tak\u00e1to \u201emedzery\u201c, na ne sa podnikate\u013e zameriava a h\u013ead\u00e1 v nich podnikate\u013esk\u00e9 pr\u00edle\u017eitosti, samozrejme cie\u013eom je dosahovanie zisku z podnikate\u013esk\u00fdch \u010dinnosti.<\/p>\nCharakteristika podniku<\/h2>\n
\nPodstatu podniku pod\u013ea Gutenberga<\/a> (in Kupkovi\u010d 2003) je charakterizuj\u00faca pomocou nasleduj\u00facich v\u0161eobecn\u00fdch znakov ako je:<\/p>\n\n
\n
\n
\nPodnik tvor\u00ed viacero zlo\u017eiek<\/a> medzi tie hlavn\u00e9 patria:<\/p>\n\n
\nPodnik sa d\u00e1 \u010dleni\u0165 op\u00e4\u0165 pod\u013ea nieko\u013ek\u00fdch krit\u00e9ri\u00ed naj\u010dastej\u0161ie pod\u013ea nasleduj\u00facich:<\/p>\nPod\u013ea charakteru vlastn\u00edctva,<\/h3>\n
\n
Pod\u013ea charakteru kone\u010dn\u00e9ho produktu \u010do s\u00fa slu\u017eby alebo produkt<\/h3>\n
\n
Pod\u013ea odvetv\u00ed<\/h3>\n
\n
Pod\u013ea ve\u013ekosti<\/h3>\n
Pod\u013ea pr\u00e1vnej formy<\/h3>\n
\u010co je to podnik?<\/h2>\n
\nAk chceme charakterizova\u0165 podniky a ich delenie je potrebn\u00e9 si ich rozdeli\u0165 a na z\u00e1klade odpor\u00fa\u010dania \u010d. 2006\/361\/EC <\/a>zo 6.m\u00e1ja je preto podnik definovan\u00fd nasledovne:
\n\u201e Za podnik sa pova\u017euje ka\u017ed\u00fd tak\u00fd subjekt, ktor\u00fd vykon\u00e1va hospod\u00e1rsku \u010dinnos\u0165 aj bez oh\u013eadu na jeho pr\u00e1vnu formu. Patria sem najm\u00e4 samostatne z\u00e1robkovo \u010dinn\u00e9 osoby a rodinn\u00e9 podniky, ktor\u00e9 vykon\u00e1vaj\u00fa remeseln\u00edcke alebo in\u00e9 \u010dinnosti a partnerstv\u00e1 alebo zdru\u017eenia, ktor\u00e9 pravidelne vykon\u00e1vaj\u00fa hospodarsk\u00fa \u010dinnos\u0165\u201c (Komisia 2006\/361\/ES) <\/em>
\nNa z\u00e1klade tejto Komisie sa delia kateg\u00f3rie podnikov nasledovne:<\/p>\n\n
Ciele podniku<\/h2>\n
\nMana\u017ement sa d\u00e1 definova\u0165 pod\u013ea Borovsk\u00e9ho a Vargica (2005) aj ako: \u201e celkov\u00e9 zos\u00faladenie v\u0161etk\u00fdch zdrojov v z\u00e1ujme dosahovania cie\u013eov prostredn\u00edctvom \u013eud\u00ed (to predstavuj\u00fa pracovn\u00edci). Preto je mo\u017en\u00e9 poveda\u0165, \u017ee mana\u017ement je proces tvorby a z\u00e1rove\u0148 aj udr\u017eovania prostredia, v ktorom \u013eudia spolo\u010dne pracuj\u00fa a ke\u010f pracuj\u00fa v skupin\u00e1ch, vtedy dosahuj\u00fa r\u00fdchlej\u0161ie stanoven\u00e9 ciele. <\/em>
\nV\u0161eobecn\u00e9 ciele podniku s\u00fa teda hlavne:<\/em><\/p>\n