{"id":8285,"date":"2022-12-12T05:33:21","date_gmt":"2022-12-12T04:33:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroekonom.sk\/?p=8285"},"modified":"2024-05-13T14:58:10","modified_gmt":"2024-05-13T12:58:10","slug":"ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/","title":{"rendered":"Ako za\u010da\u0165, udr\u017eova\u0165 a ukon\u010di\u0165 rozhovor"},"content":{"rendered":"<p>Komunikova\u0165 pre n\u00e1s znamen\u00e1 vec samozrejm\u00e1, bez toho, aby sme sa nad t\u00fdm hlb\u0161ie zamysleli. A\u017e ke\u010f pozorujeme mal\u00e9 deti zist\u00edme, \u017ee k\u00fdm vyslovia prv\u00e9 slov\u00e1 je k tomu potrebn\u00e9 zvl\u00e1dnu\u0165 mno\u017estvo \u00fakonov spojen\u00fdch so samotn\u00fdm vyslovovan\u00edm. Komunik\u00e1cia je nevyhnutnou podmienkou \u017eivota \u010dloveka a z\u00e1rove\u0148 podmienkou fungovania podniku. Ka\u017ed\u00fd \u010dlovek komunikuje ur\u010dit\u00fdm sp\u00f4sobom. Vedie\u0165 spr\u00e1vne komunikova\u0165, jedna\u0165 s \u013eu\u010fmi patr\u00ed k najd\u00f4le\u017eitej\u0161\u00edm a najzlo\u017eitej\u0161\u00edm prvkom mana\u017e\u00e9rskej pr\u00e1ce. T\u00e1to schopnos\u0165 je potrebn\u00e1 nielen pre mana\u017e\u00e9ra, ale aj pre ka\u017ed\u00e9ho \u010dloveka.<br \/>\nKa\u017ed\u00fd \u010dlovek si praje, aby sa dobre dorozumel s ostatn\u00fdmi \u013eu\u010fmi. K tomu je potrebn\u00e9 zvl\u00e1dnu\u0165 umenie komunik\u00e1cie. Aj umenie komunik\u00e1cie m\u00e1 svoje z\u00e1sady, ktor\u00e9 ak si osvoj\u00edme a vieme ich pou\u017ei\u0165, m\u00f4\u017eu zlep\u0161i\u0165 medzi\u013eudsk\u00e9 vz\u0165ahy, syst\u00e9m pr\u00e1ce, upravi\u0165 vz\u0165ahy medzi nadriaden\u00fdm a podriaden\u00fdm pracovn\u00edkom, u\u0161etri\u0165 \u010das apod.<br \/>\n<em>Pr\u00edklad: Tie ist\u00e9 slov\u00e1 in\u00fdm sp\u00f4sobom povedan\u00e9, m\u00f4\u017eu \u010dloveka povzbudi\u0165, ale aj odpudi\u0165. \u201eChcem, aby to dnes bolo hotov\u00e9\u201c. Pre niekoho m\u00f4\u017eu znamena\u0165 pr\u00edkaz, v\u00fdzvu, okam\u017eit\u00e9 splnenie \u00falohy. Pre druh\u00e9ho je tento sp\u00f4sob ur\u00e1\u017eliv\u00fd, ned\u00f4stojn\u00fd, ktor\u00fd vyvol\u00e1va opa\u010dn\u00fa tendenciu, z\u00e1merne to neurobi\u0165. <\/em><br \/>\nNespr\u00e1vny \u0161t\u00fdl komunik\u00e1cie m\u00f4\u017ee vyvola\u0165 protichodn\u00e9 a\u017e negat\u00edvne reakcie, neo\u010dak\u00e1van\u00fd v\u00fdsledok. Niekedy netreba ani pr\u00edli\u0161 rozpr\u00e1va\u0165, sta\u010d\u00ed v\u013e\u00fadny poh\u013ead, \u00fasmev, pot\u013eapkanie po pleci a \u010dlovek n\u00e1m urob\u00ed to, \u010do potrebujeme. Z\u00e1le\u017e\u00ed na osobnosti \u010dloveka ak\u00fd \u0161t\u00fdl komunik\u00e1cie v ur\u010dit\u00fdch podmienkach pou\u017eije. Nie v\u017edy a v\u0161ade m\u00f4\u017eeme pou\u017e\u00edva\u0165 rovnak\u00fd \u0161t\u00fdl komunik\u00e1cie. \u010castokr\u00e1t z\u00e1vis\u00ed od n\u00e1lady, \u010dloveka s ktor\u00fdm jedn\u00e1me, moment\u00e1lnej situ\u00e1cii, ktor\u00e1 ur\u010duje na akej \u00farovni budeme s \u013eu\u010fmi hovori\u0165. Niekedy sa st\u00e1va, \u017ee n\u00e1m adres\u00e1t nerozumie, t.j. ak niekomu nie\u010do vysvet\u013eujeme a on to nepochop\u00ed, m\u00f4\u017ee by\u0165 chyba v n\u00e1s. Hlavne vtedy ak sa n\u00e1m to st\u00e1va pr\u00edli\u0161 \u010dasto. Cie\u013eom komunik\u00e1cie je porozumie\u0165 tomu, \u010do n\u00e1m druh\u00fd hovor\u00ed. Dosiahnu\u0165 tento s\u00falad je snahou oboch komunikuj\u00facich partnerov.<\/p>\n<h2>Pre\u010do komunikujeme?<\/h2>\n<p>Komunik\u00e1cia \u00fazko s\u00favis\u00ed so \u017eivotom \u010dloveka. Poskytuje mno\u017estvo inform\u00e1ci\u00ed, ktor\u00e9 roz\u0161iruj\u00fa na\u0161e poznatky, n\u00e1zory, usmer\u0148uj\u00fa na\u0161e spr\u00e1vanie, ovplyv\u0148uj\u00fa v\u00fdkony, celkov\u00fd poh\u013ead na \u017eivot. \u013dudia vo v\u0161eobecnosti komunikuj\u00fa preto, aby si:<\/p>\n<ul>\n<li>vymie\u0148ali inform\u00e1cie<\/li>\n<li>z\u00edskavali inform\u00e1cie<\/li>\n<li>presved\u010dovali in\u00fdch<\/li>\n<li>pozn\u00e1vali seba<\/li>\n<li>preto\u017ee potrebuj\u00fa soci\u00e1lny kontakt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nik z n\u00e1s nedok\u00e1\u017ee \u017ei\u0165 s\u00e1m, izolovan\u00fd, potrebuje bl\u00edzkos\u0165 in\u00e9ho \u010dloveka, aj ke\u010f nemus\u00ed hovori\u0165 ve\u013ea. Hlavne u star\u0161\u00edch \u013eud\u00ed komunik\u00e1cia dod\u00e1va pocit istoty, spolupatri\u010dnosti, pocit, \u017ee \u010dlovek nie je s\u00e1m. Vz\u00e1jomnou komunik\u00e1ciou vzrast\u00e1 d\u00f4vera zamestnancov v organiz\u00e1cii.<br \/>\nTam, kde inform\u00e1cie viaznu, alebo s\u00fa z\u00e1merne blokovan\u00e9, pocit d\u00f4very u spolupracovn\u00edkov kles\u00e1. Na z\u00e1klade z\u00edskan\u00fdch poznatkov a v\u00fdmeny inform\u00e1ci\u00ed sa m\u00f4\u017eeme porovn\u00e1va\u0165 s druh\u00fdmi, pozn\u00e1va\u0165 svoje siln\u00e9 a slab\u00e9 str\u00e1nky, rozv\u00edja\u0165 svoju osobnos\u0165.<\/p>\n<h2>Verb\u00e1lna komunik\u00e1cia<\/h2>\n<p>Medzi z\u00e1kladn\u00e9 formy komunik\u00e1cie patr\u00ed verb\u00e1lna komunik\u00e1cia. Aj ke\u010f technika je v s\u00fa\u010dasnej dobe ve\u013emi vyspel\u00e1 a st\u00e1le dokonalej\u0161ia, z\u00e1kladn\u00fdm komunika\u010dn\u00fdm prostriedkom st\u00e1le zost\u00e1va hovoren\u00e9 slovo. Slovo je ove\u013ea presved\u010divej\u0161ie, ne\u017e nejak\u00e1 predtla\u010den\u00e1 spr\u00e1va, inform\u00e1cia, ktor\u00fa si nik nemus\u00ed v\u0161imn\u00fa\u0165. Niekedy sta\u010d\u00ed p\u00e1r osobn\u00fdch slov a \u013eudia n\u00e1m vyhovej\u00fa. Slovo m\u00f4\u017ee povzbudi\u0165, u\u0161tipn\u00fa\u0165, pohladi\u0165, odmeni\u0165, prejavi\u0165 \u00factu, pochopenie, ale vzbudi\u0165 aj nen\u00e1vis\u0165. Z\u00e1vis\u00ed od konkr\u00e9tneho \u010dloveka, ktor\u00fd ho pou\u017eije a ak\u00fdm sp\u00f4sobom vyslov\u00ed.<br \/>\nAk chceme dobre komunikova\u0165 mus\u00edme sa stara\u0165 o svoju slovn\u00fa z\u00e1sobu, prehodnoti\u0165 ak\u00fdmi slovami disponujeme. \u010c\u00edm v\u00e4\u010d\u0161iu slovn\u00fa z\u00e1sobu m\u00e1me, t\u00fdm lep\u0161ie sa n\u00e1m hovor\u00ed. Slovn\u00fa z\u00e1sobu m\u00f4\u017eeme z\u00edskava\u0165 vzdel\u00e1van\u00edm, \u010d\u00edtan\u00edm a akt\u00edvnym vystupovan\u00edm. Rast slovnej z\u00e1soby je predpokladom \u013eah\u0161ieho nadv\u00e4zovania kontaktov, spozn\u00e1vania sa s in\u00fdmi \u013eudmi.<br \/>\nOkrem slovnej z\u00e1soby je potrebn\u00e9 stara\u0165 sa o \u010distotu pou\u017e\u00edvan\u00fdch slov. To znamen\u00e1, \u017ee v odbornej terminol\u00f3gii nem\u00f4\u017eeme pou\u017e\u00edva\u0165 be\u017en\u00e9 hovorov\u00e9 slov\u00e1, slangov\u00e9 v\u00fdrazy a podobne. V z\u00e1vislosti od toho ak\u00fa pr\u00e1cu vykon\u00e1vame mali by sme odde\u013eova\u0165 profesion\u00e1lnu komunik\u00e1ciu od be\u017enej hovorovej komunik\u00e1cie.<\/p>\n<h3>Akt\u00edvne a pas\u00edvne slov\u00e1<\/h3>\n<p>Vz\u00e1jomn\u00e1 komunik\u00e1cia m\u00e1 by\u0165 zauj\u00edmav\u00e1, kde n\u00e1m partner hovor\u00ed nie\u010do nov\u00e9, \u010do n\u00e1s obohacuje. K tomu je potrebn\u00e9, aby si ka\u017ed\u00fd \u010dlovek roz\u0161iroval svoju akt\u00edvnu slovn\u00fa z\u00e1sobu. Akt\u00edvne slov\u00e1 s\u00fa tie, ktor\u00e9 pou\u017e\u00edvame pr\u00edli\u0161 \u010dasto, m\u00e1me ich ob\u013e\u00faben\u00e9. Okrem akt\u00edvnych slov pozn\u00e1me pas\u00edvne slov\u00e1, ktor\u00fdch je ove\u013ea viac ne\u017e akt\u00edvnych, ich v\u00fdznam pozn\u00e1me , ale menej ich pou\u017e\u00edvame. Ak chceme, aby na\u0161a komunik\u00e1cia nebola jednotv\u00e1rna, monot\u00f3nna je potrebn\u00e9, aby sme si n\u00e1\u0161 slovn\u00edk roz\u0161irovali o pas\u00edvnu slovn\u00fa z\u00e1sobu.<br \/>\n<em>Pr\u00edklad: Svoju \u00farove\u0148 slovnej z\u00e1soby si m\u00f4\u017eete vysk\u00fa\u0161a\u0165 t\u00fdm, \u017ee si na hodink\u00e1ch odmeriate \u010das 2 min\u00faty v priebehu ktor\u00fdch za\u010dnete rozpr\u00e1va\u0165 na \u013eubovo\u013en\u00fa t\u00e9mu (napr. Okno, pero, kniha, po\u010d\u00edta\u010d.)<\/em><br \/>\nT\u00e9ma mus\u00ed by\u0165 podan\u00e1 tak, aby zaujala ostatn\u00fdch, pri\u010dom m\u00f4\u017eete zakomponova\u0165 aj humor. Potom po\u017eiadajte partnera, aby zhodnotil \u00farove\u0148 v\u00e1\u0161ho prejavu, obsah povedan\u00e9ho, ako dlho by v\u00e1s dok\u00e1zal po\u010d\u00fava\u0165, \u010di re\u010d bola plynul\u00e1, zauj\u00edmav\u00e1. Hovori\u0165 sa zd\u00e1 by\u0165 jednoduch\u00e9, no nie v\u017edy je to pravda. A\u017e pri takejto sk\u00fa\u0161ke zist\u00edme ak\u00fa m\u00e1me slovn\u00fa z\u00e1sobu a kde m\u00e1me rezervy.<\/p>\n<h3>Druhy verb\u00e1lnej komunik\u00e1cie<\/h3>\n<p>V r\u00e1mci verb\u00e1lnej komunik\u00e1cie m\u00f4\u017eeme hovori\u0165 o priamej, bezprostrednej alebo nepriamej sprostredkovanej komunik\u00e1cii. Ka\u017ed\u00e1 z nich m\u00e1 svoje kladn\u00e9 aj negat\u00edvne str\u00e1nky.<\/p>\n<ul>\n<li>Priama komunik\u00e1cia (vyst\u00fapenie, re\u010d, rokovanie, porada)<\/li>\n<li>Sprostredkovan\u00e1 komunik\u00e1cia (telef\u00f3n, video, fax, protokol, vizitka, internet)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pod\u013ea charakteru pr\u00e1ce, ktor\u00fa vykon\u00e1vame, m\u00f4\u017eeme zvoli\u0165 typ komunik\u00e1cie ktor\u00fa pou\u017eijeme. Ak chceme zisti\u0165 reakcie partnera v z\u00e1va\u017en\u00fdch krokoch vol\u00edme priamu formu komunik\u00e1cie. M\u00e1 v\u00fdhodu v tom, \u017ee \u010dloveka vid\u00edme priamo pred sebou, m\u00f4\u017eeme sledova\u0165 jeho poh\u013ead, spont\u00e1nnos\u0165 odpovede, pos\u00fadi\u0165 jej pravdivos\u0165, \u010di nepravdivos\u0165, zisti\u0165 ak\u00e9 s\u00fa na\u0161e mo\u017enosti.<br \/>\n<em>Pr\u00edklad: Ak chcem zisti\u0165, ak\u00e9 s\u00fa mo\u017enosti m\u00f4jho pov\u00fd\u0161enia alebo postupu v platov\u00fdch ot\u00e1zkach je vhodn\u00e9 zvoli\u0165 si priamu komunik\u00e1ciu, preto\u017ee tak m\u00f4\u017eem zisti\u0165 na \u010dom som, \u010di sa \u0161\u00e9f vykr\u00faca, je korektn\u00fd, z\u00e1sadov\u00fd a podobne. Nie v\u017edy b\u00fdva t\u00e1to forma komunik\u00e1cie pr\u00edjemn\u00e1 (preto\u017ee je neo\u010dak\u00e1van\u00e1 pre partnera), ale o to je spont\u00e1nnej\u0161ia, vierohodnej\u0161ia. Partnera vid\u00edm v zornom poli a ak som dobr\u00fd pozorovate\u013e nem\u00f4\u017ee mi ujs\u0165 \u017eiadny detail ( \u00fa\u0161krn, ir\u00f3nia, zasko\u010denie, priama alebo nepriama odpove\u010f). Vysk\u00fa\u0161ajte si to.<\/em><br \/>\nNepr\u00edjemn\u00e9 inform\u00e1cie sa lep\u0161ie pod\u00e1vaj\u00fa nepriamou formou, p\u00edsomnou alebo po telef\u00f3ne. Vtedy sa nemus\u00edme \u010dervena\u0165, preto\u017ee n\u00e1s partner nevid\u00ed, m\u00f4\u017eeme aj klama\u0165, vykr\u00faca\u0165 sa. Ak nevieme da\u0165 hne\u010f odpove\u010f, m\u00f4\u017eeme zlo\u017ei\u0165 telef\u00f3n a vyhovori\u0165 sa na preru\u0161enie, pr\u00edpadne sa odvola\u0165 na to, \u017ee m\u00e1me jednanie a zavol\u00e1me nesk\u00f4r.<\/p>\n<h2>Rozhovor<\/h2>\n<p>Jednou z v\u00fdznamn\u00fdch komunika\u010dn\u00fdch techn\u00edk je rozhovor. Vies\u0165 rozhovor je komplexn\u00e1 a n\u00e1ro\u010dn\u00e1 zru\u010dnos\u0165, ktor\u00e1 vy\u017eaduje zvl\u00e1dnutie viacer\u00fdch techn\u00edk, ktor\u00e9 n\u00e1m umo\u017e\u0148uj\u00fa za\u010da\u0165, udr\u017eiava\u0165 a ukon\u010di\u0165 rozhovor.<br \/>\nVe\u013emi z\u00e1le\u017e\u00ed na tom, ako rozhovor za\u010dneme. V\u00fdznamn\u00fa \u00falohu tu zohr\u00e1va prv\u00fd dojem, preto je potrebn\u00e9 rozhovor za\u010da\u0165 tak, aby sme partnera neodradili. Ak je to mo\u017en\u00e9, treba sa na\u0148 dobre pripravi\u0165.<br \/>\nZ\u00e1kladn\u00e9 predpoklady:<\/p>\n<ul>\n<li>ka\u017ed\u00fd s\u00e1m rozhoduje, \u010di sa na rozhovore z\u00fa\u010dastn\u00ed a dokedy<\/li>\n<li>ujasni\u0165 si \u010do chceme poveda\u0165<\/li>\n<li>uvedomi\u0165 si, \u010do a ako rozpr\u00e1vame<\/li>\n<li>pestova\u0165 si sebakontrolu<\/li>\n<li>mali by sme vedie\u0165 odhadn\u00fa\u0165, \u010di budeme hovori\u0165 s extrovertom alebo introvertom<\/li>\n<\/ul>\n<p>Extrovert hovor\u00ed r\u00e1d, mal by sa kontrolova\u0165, tlmi\u0165. Introvert je uzavret\u00fd, \u013eu\u010fom sa vyh\u00fdba a v rozhovore ho treba povzbudzova\u0165. Pozna\u0165 tieto typy \u013eud\u00ed je pre rozhovor d\u00f4le\u017eit\u00e9. Treba si v\u0161ak uvedomi\u0165, \u017ee v\u00e4\u010d\u0161ina \u013eud\u00ed sa pohybuje medzi t\u00fdmito krajnos\u0165ami.<\/p>\n<h3>Techniky kladenia ot\u00e1zok<\/h3>\n<p>V rozhovore m\u00f4\u017eeme pou\u017ei\u0165 nieko\u013eko typov ot\u00e1zok. Spr\u00e1vna technika kladenia ot\u00e1zok a druh ot\u00e1zok je d\u00f4le\u017eit\u00fd preto, aby sme dostali spr\u00e1vnu odpove\u010f. Dobr\u00fd rozhovor to je v\u017edy dial\u00f3g t.j. ot\u00e1zka \u2013 odpove\u010f. Ot\u00e1zka a odpove\u010f vedie k spolupr\u00e1ci a v\u00fdmene inform\u00e1ci\u00ed. Hovor\u00ed sa, \u017ee kto sa p\u00fdta dostane ve\u013ea odpoved\u00ed a kto sa p\u00fdta spr\u00e1vne dostane spr\u00e1vnu odpove\u010f. Druh odpovede si v\u0161ak ur\u010dujete vy formou va\u0161ich ot\u00e1zok. V rozhovore m\u00f4\u017eeme vyu\u017ei\u0165 nasledovn\u00e9 typy ot\u00e1zok:<br \/>\n<strong>Informa\u010dn\u00e9 ot\u00e1zky &#8211; <\/strong>\u010clovek, ktor\u00fd kladie informa\u010dn\u00e9 ot\u00e1zky, chce z\u00edska\u0165 inform\u00e1cie ktor\u00e9 sumarizuje a vytv\u00e1ra si potrebn\u00fd preh\u013ead. Informa\u010dn\u00e9 ot\u00e1zky s\u00fa v\u017edy otvoren\u00e9, t.j. ak sa na ur\u010dit\u00fa vec sp\u00fdtame, druh\u00fd informuj\u00fac n\u00e1s o nej \u2013 n\u00e1m ju vysvetl\u00ed.<br \/>\n<strong>Kontroln\u00e9 ot\u00e1zky<\/strong> s\u00fa d\u00f4le\u017eit\u00e9 pri ka\u017edom rozhovore. Pomocou nich zis\u0165ujem, \u010di n\u00e1s ten druh\u00fd po\u010d\u00fava, \u010di n\u00e1m rozumie, ako je naladen\u00fd vo\u010di n\u00e1m. Pri tomto type ot\u00e1zok je potrebn\u00e9 v\u0161\u00edma\u0165 si reakcie partnera.<br \/>\n<strong>Orienta\u010dn\u00e9 ot\u00e1zky<\/strong> n\u00e1m poskytuj\u00fa inform\u00e1ciu o tom, \u010do si druh\u00fd mysl\u00ed o vyslovenom n\u00e1zore, o tom, \u010do mu predklad\u00e1me. Pri tomto type ot\u00e1zok p\u00fdtaj\u00faci sa mus\u00ed odml\u010da\u0165 a pripusti\u0165 druh\u00e9ho k slovu, da\u0165 mu k tomu \u010das na premyslenie a koncentr\u00e1ciu, aby si vytvoril svoj vlastn\u00fd n\u00e1zor. Pod\u013ea odpovede na orienta\u010dn\u00fa ot\u00e1zku zist\u00edme, \u010di ten druh\u00fd pochopil na\u0161e argumenty.<br \/>\n<strong>Kladn\u00e9 ot\u00e1zky<\/strong> by sme mali pou\u017e\u00edva\u0165 v ka\u017edom rozhovore, to znamen\u00e1 zd\u00f4raz\u0148ova\u0165 v\u017edy to, \u010do n\u00e1s s partnerom sp\u00e1ja a nie to, \u010do rozde\u013euje. Tieto ot\u00e1zky kladieme preto, aby sme sa dostali v rozhovore na jednu \u00farove\u0148.<br \/>\n<strong>Alternat\u00edvne ot\u00e1zky<\/strong> pon\u00fakaj\u00fa viacero mo\u017enost\u00ed, pom\u00e1haj\u00fa vies\u0165 k r\u00fdchlemu rozhodnutiu. Forma ot\u00e1zky nesmie umo\u017e\u0148ova\u0165 viac ne\u017e tri alternat\u00edvy.<br \/>\nOkrem uveden\u00fdch techn\u00edk kladenia ot\u00e1zok pozn\u00e1me ot\u00e1zky otvoren\u00e9, rozv\u00edjaj\u00face sa a zatvoren\u00e9, na ktor\u00e9 m\u00f4\u017eeme odpoveda\u0165 slovom \u00e1no, nie. V z\u00e1vislosti od charakteru rozhovoru, danej situ\u00e1cie, \u010di chceme partnera bli\u017e\u0161ie spozna\u0165 zvol\u00edme vhodn\u00fd typ ot\u00e1zok.<br \/>\n<em>Pr\u00edklad: Ako sa v\u00e1m cestovalo? Odpove\u010f: \u201cdobre\u201c, t.j. zatvoren\u00e1 ot\u00e1zka.<\/em><br \/>\n<em>\u201e\u010c\u00edm to je, \u017ee dosahujete tak\u00e9 dobr\u00e9 v\u00fdsledky?\u201c Na uveden\u00fd typ ot\u00e1zky sa \u0165a\u017eko odpoved\u00e1 jedn\u00fdm slovom. Partnerovi poskytujeme mo\u017enos\u0165 pre v\u00e4\u010d\u0161\u00ed priestor inform\u00e1cii, ktor\u00e9 chceme z\u00edska\u0165.<\/em><br \/>\nV z\u00e1vere rozhovoru, m\u00f4\u017eeme pou\u017ei\u0165 kladn\u00e9 ot\u00e1zky, ktor\u00e9 ved\u00fa k ukon\u010deniu rozhovoru a vytvoreniu pozit\u00edvneho vz\u0165ahu. M\u00f4\u017ee ich sprev\u00e1dza\u0165 \u00fasmev a prikyvovanie hlavy na znak s\u00fahlasu. Ak sme mali rozdielne n\u00e1zory a nedohodli sme sa, nikdy netrieskame dverami, lebo si ich m\u00f4\u017eeme zabuchn\u00fa\u0165 nav\u017edy. V \u017eivote i pr\u00e1ci je ve\u013ea pr\u00edle\u017eitost\u00ed a situ\u00e1ci\u00ed, \u017ee sa s ur\u010dit\u00fdm \u010dlovekom m\u00f4\u017eeme op\u00e4\u0165 stretn\u00fa\u0165 za in\u00fdch okolnost\u00ed, mo\u017eno priaznivej\u0161\u00edch.<\/p>\n<h2>Techniky rozhovoru<\/h2>\n<p>\u010clovek v rozhovore vyjadruje seba, svoje pocity a m\u00e1 tendencie prejavova\u0165 sa v \u0148om. Ak chceme, aby rozhovor prebiehal efekt\u00edvne, m\u00f4\u017eeme pou\u017ei\u0165 nieko\u013eko techn\u00edk. Patr\u00ed sem :<\/p>\n<ul>\n<li><em>pod\u00e1vanie a prij\u00edmanie inform\u00e1ci\u00ed &#8211; <\/em>je to technika, pomocou ktorej vs\u00favame do rozhovoru inform\u00e1cie, ktor\u00e9 neboli osobitne vy\u017eadovan\u00e9, poskytneme nie\u010do viac, \u010do m\u00f4\u017eeme \u010falej rozv\u00edja\u0165.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>zakomponova\u0165 humor &#8211; <\/em>\u013eud\u00ed, ktor\u00ed pou\u017e\u00edvaj\u00fa v rozhovore humor si lep\u0161ie zapam\u00e4t\u00e1me. Atmosf\u00e9ra s humorom je pr\u00edjemn\u00e1, rob\u00ed dobr\u00fd dojem. Ak hovor\u00edme o humore, nem\u00e1me na mysli pou\u017e\u00edvanie nemiestnych vulg\u00e1rnych vtipov, ktor\u00e9 do rozhovoru v\u00f4bec nepatria. \u00da\u010dastn\u00edci sa nem\u00f4\u017eu robi\u0165 hluch\u00ed, \u017ee ho prepo\u010duli. Nevhodne povedan\u00fd vtip m\u00f4\u017ee v negat\u00edvnom smere ovplyvni\u0165 atmosf\u00e9ru rozhovoru.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>nau\u010di\u0165 sa po\u010d\u00fava\u0165 &#8211; <\/em>Po\u010d\u00fava\u0165 znamen\u00e1 necha\u0165 \u013eud\u00ed vo\u013ene hovori\u0165. T\u00fdm, \u017ee \u013eud\u00ed po\u010d\u00favame, sna\u017e\u00edme sa ich pochopi\u0165 a porozumie\u0165 im. Po\u010d\u00favanie je d\u00f4le\u017eitou s\u00fa\u010das\u0165ou komunik\u00e1cie. Bolo odhadnut\u00e9, \u017ee zo svojho bdel\u00e9ho \u010dasu str\u00e1vime takmer 75 % po\u010d\u00favan\u00edm a 25 % \u010d\u00edtan\u00edm, alebo hovoren\u00edm. Z praxe je zn\u00e1me, \u017ee radi rozpr\u00e1vame, ale neradi po\u010d\u00favame. Pre zlep\u0161enie na\u0161ej schopnosti po\u010d\u00fava\u0165 je mo\u017en\u00e9 urobi\u0165 ve\u013ea. Hlavn\u00fdm d\u00f4vodom, pre\u010do \u013eudia nepo\u010d\u00favaj\u00fa trpezlivo je skuto\u010dnos\u0165, \u017ee n\u00e1\u0161 mozog pracuje ove\u013ea r\u00fdchlej\u0161ie, ne\u017e je mo\u017en\u00e9 hovori\u0165. V z\u00e1sade plat\u00ed, \u017ee to\u013eko ko\u013eko rozpr\u00e1vame, by sme mali dok\u00e1za\u0165 aj po\u010d\u00fava\u0165.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>schopnos\u0165 ml\u010da\u0165 &#8211; <\/em>Jednou z techn\u00edk, ktor\u00e9 m\u00f4\u017eeme pou\u017ei\u0165 v rozhovore je ml\u010danie. Ml\u010dan\u00edm m\u00f4\u017eeme taktizova\u0165, zvy\u0161ova\u0165 nap\u00e4tie, z\u00edska\u0165 \u010das na premyslenie, je to aj sp\u00f4sob ako druh\u00e9ho don\u00fati\u0165 rozpr\u00e1va\u0165, preto\u017ee jeden z dvoch to nevydr\u017e\u00ed a za\u010dne rozpr\u00e1va\u0165. Ml\u010danie m\u00f4\u017ee znamena\u0165 aj d\u00f4le\u017eitos\u0165 chv\u00edle. Niekedy ke\u010f ml\u010d\u00edme sa m\u00f4\u017eeme viac dozvedie\u0165. Zn\u00e1my r\u00edmsky cis\u00e1r Marcus Aurelius povedal: \u201e\u010casto som banoval svoje slov\u00e1, nikdy v\u0161ak ml\u010danie. Ml\u010da\u0165 je viac ako zlato.\u201c Ak hovor\u00edme o ml\u010dan\u00ed je potrebn\u00e9 d\u00e1va\u0165 si pozor na \u013eud\u00ed, ktor\u00ed viac ml\u010dia ako hovoria. M\u00f4\u017eu to by\u0165 \u013eudia ne\u010destn\u00ed, intrig\u00e1ni a podobne.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Ukon\u010denie rozhovoru<\/h2>\n<p>Ka\u017ed\u00fd rozhovor m\u00e1 svoju d\u013a\u017eku, aj koniec. O tom, ako dlho budeme hovori\u0165, rozhodujeme v\u017edy sami. Pr\u00e1ve v s\u00favislosti s ukon\u010den\u00edm hovoru m\u00e1vaj\u00fa \u013eudia probl\u00e9my, preto\u017ee maj\u00fa z\u00e1brany odmietnu\u0165 bl\u00edzkeho \u010dloveka, \u010di kolegu. Nedok\u00e1\u017eu mu priamo a otvorene poveda\u0165, \u017ee maj\u00fa in\u00fa pr\u00e1cu so strachu, \u017ee ich \u013eudia nebud\u00fa ma\u0165 radi. Zotrv\u00e1vaj\u00fa v nudn\u00fdch rozhovoroch, v nap\u00e4t\u00ed, pri\u010dom vzrast\u00e1 u nich nervozita a zlos\u0165 na seba. Nefunk\u010dn\u00e9 a dlhotrvaj\u00face rozhovory n\u00e1s oberaj\u00fa o \u010das, zdr\u017eiavaj\u00fa v pr\u00e1ci, pri \u0161t\u00fadiu, zvy\u0161uj\u00fa v n\u00e1s nervozitu, \u017ee nie\u010do nestihneme urobi\u0165. Uveden\u00fd probl\u00e9m treba h\u013eada\u0165 v neschopnosti \u010dloveka poveda\u0165 priamo, \u010do chce robi\u0165. To, \u010do nedok\u00e1\u017eeme vyjadri\u0165 navonok sa potom odr\u00e1\u017ea vn\u00fatorne naru\u0161en\u00edm na\u0161ej du\u0161evnej rovnov\u00e1hy. \u010castokr\u00e1t sa hnev\u00e1me na seba, niekedy nervozitu prenesieme na nevinn\u00e9ho \u010dloveka, napr. na kolegu, na deti v rodine a podobne. \u010c\u00edm sk\u00f4r tieto z\u00e1brany zvl\u00e1dneme, o to \u013eah\u0161ie a spokojnej\u0161ie sa n\u00e1m bude \u017ei\u0165. Rie\u0161enie uveden\u00e9ho probl\u00e9mu je ove\u013ea jednoduch\u0161ie ako sa na prv\u00fd poh\u013ead zd\u00e1. Z\u00e1kladnou po\u017eiadavkou ako sa vyhn\u00fa\u0165 zbyto\u010dn\u00fdm rozhovorom je d\u00f4razne, stru\u010dne a priamo poveda\u0165, \u017ee m\u00e1me pr\u00e1cu. Ozn\u00e1mime to k\u013eudne, nahlas, tak aby n\u00e1s bolo po\u010du\u0165, nie v\u0161ak agres\u00edvne.<br \/>\n<em>Pr\u00edklad: Dobre sa mi s vami rozpr\u00e1va, ale \u010dakaj\u00fa ma \u010fal\u0161ie povinnosti. K vyslovenej po\u017eiadavke, hlavne tam, kde n\u00e1m na \u010dloveku z\u00e1le\u017e\u00ed m\u00f4\u017eeme prida\u0165 aj empatiu. Napr. \u201eJe mi \u013e\u00fato, \u017ee mus\u00edm naru\u0161i\u0165 t\u00fato pr\u00edjemn\u00fa atmosf\u00e9ru, m\u00e1m e\u0161te pr\u00e1cu\u201c. <\/em><br \/>\nAk partner na moju po\u017eiadavku nereaguje e\u0161te raz ju zopakujeme. Ve\u013emi dobrou pom\u00f4ckou, resp. obranou ako sa vyhn\u00fa\u0165 takejto situ\u00e1cii (hlavne u riadiacich pracovn\u00edkov, ktor\u00ed \u010dasto komunikuj\u00fa) je na za\u010diatku rozhovoru dobr\u00e9 stanovi\u0165 presne \u010das, dobu, ko\u013eko budem s partnerom rozpr\u00e1va\u0165.<br \/>\n<em>Pr\u00edklad: \u201eR\u00e1d vyhoviem va\u0161ej po\u017eiadavke, ale m\u00e1m pre v\u00e1s k dispoz\u00edcii iba 10 min\u00fat, in\u00e1\u010d by som sa dostal do \u010dasov\u00e9mu tlaku.\u201c Po uplynut\u00ed \u010dasu ozn\u00e1mime, \u017ee rozhovor ukon\u010dujeme. <\/em><br \/>\nAko pom\u00f4cku v rozhovore m\u00f4\u017eeme pou\u017e\u00edva\u0165 zn\u00e1my trik, pozrie\u0165 sa na hodiny. Tento poh\u013ead nikomu neunikne a ch\u00e1peme ho ako av\u00edzo na ukon\u010denie, preto\u017ee sa niekam pon\u00e1h\u013eame.<br \/>\nAk nechceme v rozhovore pokra\u010dova\u0165, je dobr\u00e9 len po\u010d\u00fava\u0165, prikyvova\u0165 hlavou a nerozv\u00edja\u0165 ho \u010fal\u0161\u00edmi ot\u00e1zkami, preto\u017ee d\u00e1vame mo\u017enosti pre jeho predl\u017eovanie. Tvrd\u0161ou formou ukon\u010denia rozhovoru je zdvihn\u00fa\u0165 sa zo stoli\u010dky, vsta\u0165 a od\u00eds\u0165, telef\u00f3nova\u0165, p\u00edsa\u0165, \u010d\u00edm d\u00e1vame najavo jasne svoj nez\u00e1ujem, ignorovanie.<br \/>\nSchopn\u00fd mana\u017e\u00e9r pozn\u00e1 svojich spolupracovn\u00edkov a vie zauja\u0165 najvhodnej\u0161iu taktiku z\u00edskavania a spracov\u00e1vania inform\u00e1cii. Ak m\u00e1 vo svojom okruhu extrovertn\u00e9 a\u017e ukecan\u00e9 typy, vol\u00edme met\u00f3du obe\u017en\u00edka, prostredn\u00edctvom ktor\u00e9ho m\u00f4\u017ee z\u00edska\u0165 potrebn\u00e9 inform\u00e1cie. McCormak odpor\u00fa\u010da riadi\u0165 sa v pracovnom prostred\u00ed heslom: \u201eAk potrebujete nie\u010do vedie\u0165 je \u013eah\u0161ie od\u00eds\u0165 z kancel\u00e1rie niekoho, ove\u013ea \u0165a\u017e\u0161ie je zbavi\u0165 sa ho vo svojej vlastnej.\u201c (2) Z toho vypl\u00fdva, \u017ee v pracovnej komunik\u00e1cii je v\u00fdhodnej\u0161ie zbiera\u0165 si inform\u00e1cie s\u00e1m.<br \/>\nMet\u00f3da rozhovoru m\u00e1 svoje kladn\u00e9 i z\u00e1porn\u00e9 str\u00e1nky. Ak ich pozn\u00e1me komunik\u00e1cia sa st\u00e1va efekt\u00edvnej\u0161ia, \u00fa\u010delov\u00e1 a vz\u00e1jomne prospe\u0161n\u00e1.<\/p>\n<h2>Komunika\u010dn\u00e9 zlozvyky v riaden\u00ed \u013eud\u00ed<\/h2>\n<p>Umenie komunikova\u0165 s \u013eu\u010fmi patr\u00ed k hlavn\u00e9mu poslaniu mana\u017e\u00e9ra. Potvrd\u00ed ka\u017ed\u00fd, kto nech\u00e1pe riadenie len ako dirigovanie \u013eud\u00ed prostredn\u00edctvom z\u00e1kazov a pr\u00edkazov z poz\u00edcie nadradenosti.<br \/>\nKomunik\u00e1cii sa u\u010d\u00edme v r\u00e1mci vzdel\u00e1vacieho procesu ve\u013emi m\u00e1lo, alebo v\u00f4bec nie. Zru\u010dnos\u0165 komunikova\u0165 z\u00edskavame predov\u0161etk\u00fdm na z\u00e1klade \u017eivotn\u00fdch sk\u00fasenost\u00ed prostredn\u00edctvom pr\u00e1ce, ktor\u00fa vykon\u00e1vame, no ve\u013emi m\u00e1lo na z\u00e1klade odbornej pr\u00edpravy. M\u00e1loktor\u00fd mana\u017e\u00e9r si uvedomuje, \u017ee n\u00e1lada, pocity, spr\u00e1vanie sa, v\u00fdkonnos\u0165 pracovn\u00edkov, el\u00e1n \u010di nechu\u0165 k pr\u00e1ci s\u00fa \u010dasto ovplyv\u0148ovan\u00e9 vz\u00e1jomnou komunik\u00e1ciou v pracovnom kolekt\u00edve. Niektor\u00ed mana\u017e\u00e9ri maj\u00fa vroden\u00fa schopnos\u0165 komunikova\u0165, in\u00ed maj\u00fa probl\u00e9my pri nadv\u00e4zovan\u00ed kontaktov. S podriaden\u00fdmi si nerozumej\u00fa, \u010do vedie k odstupu a\u017e k bari\u00e9re. Sta\u010d\u00ed uvies\u0165 jednoduch\u00fd pr\u00edklad dvoch mana\u017e\u00e9rov, ktor\u00ed hovoria tie ist\u00e9 slov\u00e1, pri\u010dom jeden z nich pracovn\u00fd kolekt\u00edv presved\u010d\u00ed a u druh\u00e9ho vznik\u00e1 nepochopenie.<br \/>\nS\u00fa\u010das\u0165ou dobrej komunik\u00e1cie je schopnos\u0165 prij\u00edma\u0165 i pod\u00e1va\u0165 inform\u00e1cie. Pravideln\u00fd tok inform\u00e1ci\u00ed, sp\u00e4tnej v\u00e4zby sa st\u00e1va z\u00e1rove\u0148 predpokladom formovania vz\u0165ahov d\u00f4very. Tam kde vo firme viaznu inform\u00e1cie, to sa odr\u00e1\u017ea v celkovej v\u00fdkonnosti pracovn\u00edkov.<br \/>\nKomunik\u00e1cia neb\u00fdva v\u017edy pr\u00edjemn\u00e1. V\u00fdznamn\u00fd podiel na tom maj\u00fa r\u00f4zne zlozvyky, ktor\u00e9 si ani neuvedomujeme. Ich pou\u017e\u00edvan\u00edm doch\u00e1dza k r\u00f4znym nedorozumeniam, ktor\u00e9 ovplyv\u0148uj\u00fa \u00farove\u0148 komunik\u00e1cie v negat\u00edvnom smere. Patr\u00ed sem:<\/p>\n<ul>\n<li>zov\u0161eobec\u0148ovanie<\/li>\n<li>nepo\u010d\u00favanie<\/li>\n<li>nedostatok empatie<\/li>\n<li>kri\u010danie<\/li>\n<li>agresivita, pasivita, pou\u010dovanie<\/li>\n<li>neakceptovanie n\u00e1zorov in\u00fdch<\/li>\n<li>zosmie\u0161\u0148ovanie<\/li>\n<li>egoizmus, exhibicionizmus<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jedn\u00fdm z prostriedkov vyv\u00edjania n\u00e1tlaku v rozhovore b\u00fdva zov\u0161eobec\u0148ovanie. M\u00f4\u017ee vyvol\u00e1va\u0165 pocit viny a pom\u00e1ha\u0165 zatla\u010dova\u0165 partnera v rokovan\u00ed, \u010do v kone\u010dnom d\u00f4sledku vyvol\u00e1va nepr\u00edjemn\u00e9 nap\u00e4tie, obvi\u0148ovanie, ktor\u00e9 m\u00f4\u017ee vies\u0165 a\u017e do agresivity. Tak\u00fdto prejav v komunik\u00e1cii charakterizuj\u00fa v\u00fdroky typu:<\/p>\n<ul>\n<li>\u201eV\u017edy me\u0161k\u00e1te\u201c, \u201eSte nemo\u017en\u00fd\u201c, \u201eSte nespo\u013eahliv\u00fd\u201c, \u201eNie\u010do treba zmeni\u0165\u201c a podobne.<\/li>\n<li>Adres\u00e1t, ktor\u00e9mu je tak\u00fdto v\u00fdrok ur\u010den\u00fd nerie\u0161i konkr\u00e9tny probl\u00e9m, preto\u017ee mu nerozumie. Naopak vyvol\u00e1va obrann\u00fd mechanizmus a zabra\u0148uje kon\u0161trukt\u00edvnemu dial\u00f3gu.<\/li>\n<li>Ak chceme, aby bola komunik\u00e1cia efekt\u00edvna, s cie\u013eom chybu napravi\u0165, vol\u00edme v\u017edy konkr\u00e9tnos\u0165, pri ktorej pou\u017e\u00edvame len argumenty.<\/li>\n<li>Komunik\u00e1ciu v ne\u017eiad\u00facom smere ovplyv\u0148uj\u00fa \u013eudia, ktor\u00ed sa nedok\u00e1\u017eu ovl\u00e1da\u0165 pri rie\u0161en\u00ed nepr\u00edjemn\u00fdch, ne\u010dakan\u00fdch z\u00e1le\u017eitost\u00ed a situ\u00e1ci\u00ed.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ako rie\u0161enie pou\u017e\u00edvaj\u00fa krik. Preto\u017ee sa potrebuj\u00fa v nap\u00e4t\u00ed uvo\u013eni\u0165 zvy\u0161uj\u00fa hlas. Zvy\u0161ovanie hlasu, kri\u010danie je naj\u010dastej\u0161\u00edm argumentom slabochov a agres\u00edvnych \u013eud\u00ed. Ak stretnete tak\u00fdto typ \u010dloveka, navrhnite mu, \u017ee si radi pohovor\u00edte o veciach v k\u013eude, aby ste sa mohli na probl\u00e9m s\u00fastredi\u0165.<br \/>\nSo zvy\u0161ovan\u00edm hlasu v komunik\u00e1cii sa stret\u00e1vame tie\u017e pri presadzovan\u00ed pravdy, pri oponovan\u00ed alebo pri nes\u00fahlase s n\u00e1zormi partnera. Nikdy ne\u00fato\u010dte na postoje svojich kolegov, zneva\u017eujete seba, ale aj in\u00fdch. Sebaovl\u00e1danie patr\u00ed k najd\u00f4le\u017eitej\u0161\u00edm charakterov\u00fdm \u010drt\u00e1m osobnosti \u010dloveka. Nezab\u00fadajte, \u017ee pozit\u00edvny v\u00fdsledok v rozhovore m\u00f4\u017eeme dosiahnu\u0165 iba v k\u013eude. K\u013eudn\u00e9 prostredie vytv\u00e1ra \u017eiad\u00facu atmosf\u00e9ru k tomu, aby ste sa dohodli a dosiahli \u017eelate\u013en\u00fd v\u00fdsledok. Naopak pod vplyvom kriku m\u00f4\u017eete po\u0161kodi\u0165 seba, ale aj in\u00fdch \u013eud\u00ed. Vzniknut\u00e9 \u0161kody sa potom \u0165a\u017eko odstra\u0148uj\u00fa.<\/p>\n<h2>\u010c\u00edtanie my\u0161lienok<\/h2>\n<p>\u010c\u00edtanie my\u0161lienok je chyba, ku ktorej doch\u00e1dza vtedy, ke\u010f sa \u013eudia dlh\u0161ie poznaj\u00fa. (riadite\u013e \u2013 sekret\u00e1rka, man\u017eelia, s\u00farodenci, kolegovia). Nebezpe\u010die tohoto zlozvyku spo\u010d\u00edva v tom, \u017ee automaticky predpoklad\u00e1me alebo vieme, \u010do si mysl\u00ed spolupracovn\u00edk, resp. ak\u00e9 my\u0161lienky mu prebiehaj\u00fa hlavou. D\u00f4sledkom toho b\u00fdva sklamanie, nedorozumenie a\u017e konflikt. Ak nedok\u00e1\u017eeme jasne formulova\u0165 po\u017eiadavku, nem\u00f4\u017eeme o\u010dak\u00e1va\u0165 ani priazniv\u00fa reakciu. Spolieha\u0165 sa na rovnak\u00e9 my\u0161lienkov\u00e9 pochody m\u00f4\u017ee prinies\u0165 negat\u00edvne o\u010dak\u00e1vanie.<br \/>\nMedzi jednoduch\u00fa komunika\u010dn\u00fa poruchu, ktor\u00e1 sa realizuje na verb\u00e1lnej \u00farovni, patr\u00ed \u201efalo\u0161n\u00fd dial\u00f3g\u201c. Ide o dial\u00f3g dvoch \u013eud\u00ed, spojen\u00fdch konven\u010dn\u00fdmi fr\u00e1zami. Ka\u017ed\u00fd rozpr\u00e1va o svojich probl\u00e9moch a v podstate sa v\u00f4bec obsahovo nestretn\u00fa. V skuto\u010dnosti ide sk\u00f4r o monol\u00f3g, kde sa ka\u017ed\u00fd vyrozpr\u00e1va zo svojich probl\u00e9mov bez toho, aby sa nie\u010do vyrie\u0161ilo alebo dohodlo. Vo vz\u0165ahu ku spolupracovn\u00edkom ide o nev\u0161\u00edmavos\u0165, egocentrizmus ako aj \u013eahostajnos\u0165 k ich pocitom a potreb\u00e1m.<br \/>\nJedn\u00fdm z v\u00e1\u017enych zlozvykov v komunik\u00e1cii je odmietnutie partnera, \u010d\u00edm \u010dlovek d\u00e1va najavo svoju nadradenos\u0165 a nez\u00e1ujem. Tak\u00fdto prejav m\u00f4\u017ee s\u00favisie\u0165 s jeho neschopnos\u0165ou oponova\u0165, prizna\u0165 si chybu alebo neschopnos\u0165ou dok\u00e1za\u0165 poveda\u0165 slovo nie. (napr. :\u201cNebudem sa o tom s vami bavi\u0165. Ja to predsa mus\u00edm lep\u0161ie vedie\u0165 ako vy. apod.\u201c<br \/>\nMana\u017e\u00e9r, ktor\u00fd pou\u017e\u00edva uveden\u00e9 v\u00fdroky, z\u00e1rove\u0148 poukazuje na svoju neistotu, strach z pocitu ohrozenia, zo straty svojej poz\u00edcie. Oby\u010dajne b\u00fdva za\u0165a\u017een\u00fd na seba a \u013eahko zranite\u013en\u00fd. Niekedy svoju pochybnos\u0165 a udr\u017eanie poz\u00edcie za ka\u017ed\u00fa cenu skr\u00fdva za agresivitu. Prostredn\u00edctvom agresivity sa sna\u017e\u00ed dosiahnu\u0165 to, \u010do chce a ma\u0165 pravdu za ka\u017ed\u00fa cenu. Svoj\u00edm konan\u00edm jasne d\u00e1va najavo, \u017ee na pocitoch in\u00fdch \u013eud\u00ed mu v\u00f4bec nez\u00e1le\u017e\u00ed, ale d\u00f4le\u017eit\u00fd je jeho cie\u013e. Neuvedomuje si, \u017ee tak\u00fdmto postojom naru\u0161uje vz\u0165ahy v pracovnom kolekt\u00edve a z\u00e1rove\u0148 si vytv\u00e1ra nepriate\u013esk\u00fd postoj vo\u010di svojej osobe (napr. \u201e\u010co sa so mnou h\u00e1date\u201c, \u201eKto sa v\u00e1s na to p\u00fdtal\u201c, \u201eTak vid\u00edte, \u017ee m\u00e1m pravdu\u201c.)<br \/>\nNiektor\u00ed riadiaci pracovn\u00edci v komunik\u00e1cii naopak prech\u00e1dzaj\u00fa do pas\u00edvneho postavenia, preto\u017ee sa chc\u00fa vyhn\u00fa\u0165 konfliktu, nepr\u00edjemnej situ\u00e1cii, \u010d\u00edm zni\u017euj\u00fa sebare\u0161pekt. Vyzna\u010duj\u00fa sa m\u00e4kkos\u0165ou, ustupovan\u00edm, \u010do ostatn\u00ed m\u00f4\u017eu po \u010dase zneu\u017e\u00edva\u0165. Agresivita ani pasivita v komunik\u00e1cii neprin\u00e1\u0161a pozit\u00edvny \u00fa\u010dinok. Naopak ni\u010d\u00ed dobr\u00e9 vz\u0165ahy, vedie k probl\u00e9mom, ktor\u00e9 ovplyv\u0148uj\u00fa celkov\u00e9 pracovn\u00e9 ovzdu\u0161ie, oslabuj\u00fa v\u00fdkonnos\u0165 pracovn\u00edkov.<\/p>\n<h2>Neakceptovanie \u2013 nedostatok sp\u00e4tnej v\u00e4zby<\/h2>\n<p>S neakceptovan\u00edm sa stret\u00e1vame vtedy, ke\u010f mana\u017e\u00e9r povie \u010do si mysl\u00ed a ne\u017eiada sp\u00e4tn\u00fa v\u00e4zbu od okolia. Ak mu in\u00ed povedia svoj n\u00e1zor na ten ist\u00fd probl\u00e9m, reaguje neadekv\u00e1tne, hnevom, un\u00e1hlen\u00fdm odchodom, b\u00fachan\u00edm dverami apod. Tak\u00fdto mana\u017e\u00e9r nevyu\u017e\u00edva korektnos\u0165 sp\u00e4tnej v\u00e4zby a in\u00fd n\u00e1zor sa mu jav\u00ed neprijate\u013en\u00fd, preto\u017ee je presved\u010den\u00fd o svojej pravde a dokonalosti. V\u00fdsledkom je jednostrann\u00e1 komunik\u00e1cia s okol\u00edm.<br \/>\nV niektor\u00fdch pr\u00edpadoch sa stret\u00e1vame s \u013eu\u010fmi, ktor\u00ed sa dop\u00fa\u0161\u0165aj\u00fa egoizmu \u2013 snahe presadzova\u0165 svoju t\u00e9mu, svoje probl\u00e9my, \u010d\u00edm sa rozhovor st\u00e1va nefunk\u010dn\u00fdm. Druh\u00e1 osoba, aj ke\u010f chce nie\u010do vyjadri\u0165 obmedzuje sa len na prikyvovanie, preto\u017ee pr\u00edval slov druh\u00e9ho ju odzbroj\u00ed.<br \/>\nSk\u00e1kanie do re\u010di je ve\u013emi nespolo\u010densk\u00e9, ru\u0161\u00ed, zneis\u0165uje a znerv\u00f3z\u0148uje \u013eud\u00ed. Niekedy je potrebn\u00e9 v\u0161\u00edma\u0165 si za ak\u00fdch okolnost\u00ed \u013eudia sk\u00e1\u010du do re\u010di. Existuj\u00fa re\u010dn\u00edci, ktor\u00ed nepustia k slovu in\u00fdch, a preto mus\u00edme zasiahnu\u0165. Pozor, sk\u00e1kanie do re\u010di m\u00f4\u017ee sl\u00fa\u017ei\u0165 aj ako premyslen\u00e1 taktika ako vyradi\u0165 z rokovania protivn\u00edka.<br \/>\nBavenie sa na \u00fa\u010det druh\u00e9ho, poni\u017eovanie. V rozhovore m\u00f4\u017eeme by\u0165 svedkom toho, ako jeden \u010dlovek s ir\u00f3niou zhadzuje in\u00e9ho. Je to netaktn\u00e9 a poni\u017euj\u00face. Spr\u00e1vanie sa tak\u00e9hoto typu ur\u010dite nepovzbudzuje \u010dloveka k pr\u00e1ci, preto\u017ee nie je pre nikoho pr\u00edjemn\u00e9. Nestr\u00e1cajte hlavu, sebavedomie a seba\u00factu. Primeran\u00e1 reakcia pomocou argumentov a d\u00f4kazov odzbroj\u00ed aj netaktn\u00e9ho \u010dloveka.<br \/>\nEpick\u00e1 \u0161\u00edrka rozhovoru je jedn\u00fdm so zaru\u010den\u00fdch prostriedkov ako sa \u201ezbavi\u0165\u201c kolegov na pracovisku a sk\u00fa\u0161a\u0165 mieru ich trpezlivosti. Prejavuje sa t\u00fdm, \u017ee niekto v\u0161etko rozpr\u00e1va do tak\u00fdch podrobnost\u00ed, \u017ee druh\u00fd mus\u00ed ma\u0165 zna\u010dn\u00fa trpezlivos\u0165, aby si vypo\u010dul cel\u00e9 rozpr\u00e1vanie.<br \/>\nK \u010fal\u0161\u00edm pr\u00ed\u010din\u00e1m na z\u00e1klade ktor\u00fdch doch\u00e1dza k r\u00f4znym nedorozumeniam patria: nezrozumite\u013ene vyjadren\u00e9 my\u0161lienky, pou\u017e\u00edvanie mnohov\u00fdznamov\u00fdch a cudz\u00edch slov, radenie, pou\u010dovanie, nad\u00e1vky, obvi\u0148ovanie a pod.<br \/>\nUveden\u00e9 formy zlozvykov sa m\u00f4\u017eu zda\u0165 pre n\u00e1s jednoduch\u00e9 a vzbudzova\u0165 pocit, \u017ee sa n\u00e1m to nem\u00f4\u017ee sta\u0165. Opak b\u00fdva pravdou. Pou\u017e\u00edvame ich, niektor\u00ed menej, in\u00ed \u010dastej\u0161ie. Ak ich z\u00edskame pod kontrolu, uvedom\u00edme si ich a budeme minimalizova\u0165, to je z\u00e1ruka rozvoja na\u0161ich schopnost\u00ed v komunik\u00e1cii. Ich eliminovanie bude v ka\u017edom pr\u00edpade pr\u00ednosom pre zlep\u0161enie medzi\u013eudsk\u00fdch vz\u0165ahov na pracovisku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Komunikova\u0165 pre n\u00e1s znamen\u00e1 vec samozrejm\u00e1, bez toho, aby sme sa nad t\u00fdm hlb\u0161ie zamysleli. A\u017e ke\u010f pozorujeme mal\u00e9 deti zist\u00edme, \u017ee k\u00fdm vyslovia prv\u00e9 &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":25225,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62,553],"tags":[],"class_list":["post-8285","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-manazment","category-vzdelavam-sa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ako za\u010da\u0165, udr\u017eova\u0165 a ukon\u010di\u0165 rozhovor<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zlozvyky a chyby v komunik\u00e1cii. \u010c\u00edtanie my\u0161lienok. Komunika\u010dn\u00e9 zlozvyky v riaden\u00ed \u013eud\u00ed. Vedenie a ukon\u010denie rozhovoru.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sk_SK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ako za\u010da\u0165, udr\u017eova\u0165 a ukon\u010di\u0165 rozhovor\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zlozvyky a chyby v komunik\u00e1cii. \u010c\u00edtanie my\u0161lienok. Komunika\u010dn\u00e9 zlozvyky v riaden\u00ed \u013eud\u00ed. Vedenie a ukon\u010denie rozhovoru.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Podnik\u00e1m, lietam a relaxujem\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/vrtulniky\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-12T04:33:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-13T12:58:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/svetova-ekonomika.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"878\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"735\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"simona7\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Autor\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"simona7\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Predpokladan\u00fd \u010das \u010d\u00edtania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"23 min\u00fat\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"simona7\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e10adb2eb61e000c3645b156c0ca2378\"},\"headline\":\"Ako za\u010da\u0165, udr\u017eova\u0165 a ukon\u010di\u0165 rozhovor\",\"datePublished\":\"2022-12-12T04:33:21+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-13T12:58:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\\\/\"},\"wordCount\":4658,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/svetova-ekonomika.jpg\",\"articleSection\":[\"Mana\u017ement\",\"Vzdel\u00e1vam sa\"],\"inLanguage\":\"sk-SK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\\\/\",\"name\":\"Ako za\u010da\u0165, udr\u017eova\u0165 a ukon\u010di\u0165 rozhovor\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/svetova-ekonomika.jpg\",\"datePublished\":\"2022-12-12T04:33:21+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-13T12:58:10+00:00\",\"description\":\"Zlozvyky a chyby v komunik\u00e1cii. \u010c\u00edtanie my\u0161lienok. Komunika\u010dn\u00e9 zlozvyky v riaden\u00ed \u013eud\u00ed. Vedenie a ukon\u010denie rozhovoru.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sk-SK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sk-SK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/svetova-ekonomika.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/svetova-ekonomika.jpg\",\"width\":878,\"height\":735},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ako za\u010da\u0165, udr\u017eova\u0165 a ukon\u010di\u0165 rozhovor\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/\",\"name\":\"Podnik\u00e1m, lietam a relaxujem\",\"description\":\"Vrtu\u013en\u00edky.sk\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sk-SK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/#organization\",\"name\":\"Podnik\u00e1m, lietam a relaxujem\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sk-SK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/news-vrtulniky-sk-logo-e1660318023553.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/news-vrtulniky-sk-logo-e1660318023553.png\",\"width\":201,\"height\":200,\"caption\":\"Podnik\u00e1m, lietam a relaxujem\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/vrtulniky\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e10adb2eb61e000c3645b156c0ca2378\",\"name\":\"simona7\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.vrtulniky.sk\\\/news\\\/author\\\/simona7\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ako za\u010da\u0165, udr\u017eova\u0165 a ukon\u010di\u0165 rozhovor","description":"Zlozvyky a chyby v komunik\u00e1cii. \u010c\u00edtanie my\u0161lienok. Komunika\u010dn\u00e9 zlozvyky v riaden\u00ed \u013eud\u00ed. Vedenie a ukon\u010denie rozhovoru.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/","og_locale":"sk_SK","og_type":"article","og_title":"Ako za\u010da\u0165, udr\u017eova\u0165 a ukon\u010di\u0165 rozhovor","og_description":"Zlozvyky a chyby v komunik\u00e1cii. \u010c\u00edtanie my\u0161lienok. Komunika\u010dn\u00e9 zlozvyky v riaden\u00ed \u013eud\u00ed. Vedenie a ukon\u010denie rozhovoru.","og_url":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/","og_site_name":"Podnik\u00e1m, lietam a relaxujem","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/vrtulniky\/","article_published_time":"2022-12-12T04:33:21+00:00","article_modified_time":"2024-05-13T12:58:10+00:00","og_image":[{"width":878,"height":735,"url":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/svetova-ekonomika.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"simona7","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Autor":"simona7","Predpokladan\u00fd \u010das \u010d\u00edtania":"23 min\u00fat"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/"},"author":{"name":"simona7","@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/#\/schema\/person\/e10adb2eb61e000c3645b156c0ca2378"},"headline":"Ako za\u010da\u0165, udr\u017eova\u0165 a ukon\u010di\u0165 rozhovor","datePublished":"2022-12-12T04:33:21+00:00","dateModified":"2024-05-13T12:58:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/"},"wordCount":4658,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/svetova-ekonomika.jpg","articleSection":["Mana\u017ement","Vzdel\u00e1vam sa"],"inLanguage":"sk-SK","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/","url":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/","name":"Ako za\u010da\u0165, udr\u017eova\u0165 a ukon\u010di\u0165 rozhovor","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/svetova-ekonomika.jpg","datePublished":"2022-12-12T04:33:21+00:00","dateModified":"2024-05-13T12:58:10+00:00","description":"Zlozvyky a chyby v komunik\u00e1cii. \u010c\u00edtanie my\u0161lienok. Komunika\u010dn\u00e9 zlozvyky v riaden\u00ed \u013eud\u00ed. Vedenie a ukon\u010denie rozhovoru.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sk-SK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sk-SK","@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/svetova-ekonomika.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/svetova-ekonomika.jpg","width":878,"height":735},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/ako-zacat-udrzovat-a-ukoncit-rozhovor\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ako za\u010da\u0165, udr\u017eova\u0165 a ukon\u010di\u0165 rozhovor"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/#website","url":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/","name":"Podnik\u00e1m, lietam a relaxujem","description":"Vrtu\u013en\u00edky.sk","publisher":{"@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sk-SK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/#organization","name":"Podnik\u00e1m, lietam a relaxujem","url":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sk-SK","@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/news-vrtulniky-sk-logo-e1660318023553.png","contentUrl":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/news-vrtulniky-sk-logo-e1660318023553.png","width":201,"height":200,"caption":"Podnik\u00e1m, lietam a relaxujem"},"image":{"@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/vrtulniky\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/#\/schema\/person\/e10adb2eb61e000c3645b156c0ca2378","name":"simona7","url":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/author\/simona7\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8285","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8285"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8285\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vrtulniky.sk\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}