Porovnáme pay-for-merit a pay-for-seniority; ako nastaviť mix a kritériá, aby bol systém spravodlivý a motivujúci.
Značka: odmeňovanie
Mzdy a personalistika sú samostatnou časťou účtovníctva podniku. Personalistika vyjadruje obsah úloh personálneho manažmentu. Môžeme ju tiež definovať ako ucelený systém obsadzovania pracovných miest v …